119 구급대원 되는 법은 의료종사자(응급구조사), 의료인(간호사) 자격 취득 후 소방관 시험을 합격하여 일정 기간 훈련을 수료하면 구급대원으로 근무할 수 있습니다. 2023년부터 필기시험, 체력시험, 면접시험이 변경되었습니다. 아래 첨부파일 확인하세요

119 구급대원 자격증

119 구급대원이 되기 위해서는 응급구조사, 간호사 자격증이 필요합니다. 응급구조사의 경우 1급, 2급으로 나뉘어 있으며 대표적인 응급구조학과는 을지대학교, 동남보건대 등이 있습니다. 간호사 자격증의 경우 간호학과를 입학하여 4년에 공부 과정을 거치면 의료인 면허를 취득할 수 있습니다.

✔️알고 가기

두 직업은 통틀어 보건의료인이라 부르며 세부적으로 나누면 응급구조사는 의료종사자에 해당하며 간호사는 면허를 취득하는 의료인에 해당합니다. 의료인이라 함은 의사, 치과의사, 한의사, 간호사, 조산사 등이 있으나 119 구급대원이 되기 위해서는 응급구조사 자격증, 간호사 면허 취득이 필수입니다. 기타 직업은 구급대원으로 지원할 수 없습니다.

또한 응급구조사, 간호사 자격증을 취득한 후 2년의 임상경력이 있어야 합니다. 사설구급대 경력 또는 병원 근무경력, 국가 의료 관련 기관 근무경력, 직업군인 경력(의무분야) 등이 이에 해당합니다. 만약 해당 근무경력이 허위로 기재되어 있을 경우 시험 불합격은 물론 3-5년 시험 응시가 불가합니다.

119 구급대 채용

소방관 시험은 1년에 한 번 4월에 시험이 치러지며 매년 특별채용을 제외하고는 변동 없이 1번만 시험을 치를 수 있는 기회가 주어집니다. 소방관 시험은 서류심사 👉 필기시험 👉 체력시험 👉면접 과정을 거쳐 최종 소방관으로 임용됩니다.

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서류심사

서류심사는 소방관으로 임용되기에 결격사유가 있는지 확인하기 위해 심사하는 것인데요 예를 들면 금고 이상의 징역 또는 범죄 이력이 있을 경우 서류심사에서 탈락하게 됩니다. 또는 경력채용의 경우 허위로 경력을 기재하지 않았는지 확인하는 것입니다.

응시자격

공채
- 1종 보통면허 또는 대형면허
- 학력 제한 없음
경채
- 1종 보통면허 또는 대형면허
- 분야별 특정 조건이 필요함 (예, 구조대원 - 특전사 경력, 구급대원 - 응급구조사, 간호사 경력 등 )
- 경력채용의 경우 대부분 관련학과를 졸업하거나 특정 자격증을 취득하고 해당 업무 경력이 있어야 함

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필기시험

필기시험이 차지하는 비율은 50%입니다. 시험 유형은 공채와 경채가 있으며 2023년부터 시험과목이 변경됩니다.

공개채용(공채)
- 소방학개론, 소방관계법규 , 행정법 총론
- 검정제 : 영어, 한국사 👉 자격증 인증 시 시험과목 2개 면제
경력채용(경채)
- 일반 경채
  - 소방관계법규 , 소방학개론
  - 검정제 : 영어, 한국사 👉 자격증 인증 시 시험과목 2개 면제
- 구급 경채
  - 응급처치학 개론 , 소방학 개론
  - 검정제 : 영어, 한국사 👉 자격증 인증 시 시험과목 2개 면제
- 화학 경채
  - 화학 개론, 소방학 개론
  - 검정제 : 영어, 한국사 👉 자격증 인증 시 시험과목 2개 면제
- 정보통신 경채
  - 컴퓨터 일반 , 소방학 개론
  - 검정제 : 영어, 한국사 👉 자격증 인증 시 시험과목 2개 면제

체력시험

체력시험이 차지하는 기준은 25%입니다. 악력, 배근력, 앉아 윗몸 앞으로 굽히기, 제자리멀리뛰기, 윗몸일으키기, 왕복 오래 달리 6개 종목이 있습니다. 각 종목은 10점에 해당하며 총 60점에 배점을 가지고 있습니다. 6개 종목을 합산하여 30점 아래는 불합격 처리됩니다. 시도별로 합격할 수 있는 점수가 상이하나 대부분 50 점점 이상 받아야 평균적인 점수라고 할 수 있습니다.

✔️알고 가기

남자와 여자 체력시험 기준이 다르며 남자의 경우 점수 커트라인 조금 낮은 편입니다. 그러나 여자의 경우 만점과 근접하여 점수를 획득해야 안정권에 들 수 있습니다.

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면접시험

2023년부터 면접이 차지하는 비율은 25%입니다. 2단계로 면접이 이루어지며 집단면접, 개별면접으로 이루어집니다. 자기소개를 시킨다거나 특별한 상황을 주고 어떻게 대처하는지 평가하거나 토의식으로 면접을 진행하기도 합니다. 일반상식에 관해 질문하기도 하며 사회적 이슈 문제, 경력채용의 경우 관련 업무의 관한 필수 상식을 질문하기도 합니다. 면접의 비중이 올라간 만큼 면접 준비도 철저히 해야겠습니다.